Jak poznáte, že jste připraveni stát se konzultantem

Přechod ze zaměstnance do role konzultanta není o odvaze, ale o jasnosti.
O tom, že víte, co umíte, co chcete nabídnout a komu.
Většina lidí tento krok oddaluje, protože nemá plán — a právě plán je to, co rozhoduje.
Pokud dokážete pojmenovat svou hodnotu, máte tah na výsledek a umíte se učit, jste blíž než si myslíte. Zbytek je strategie, kterou lze vybudovat.